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“下台”与“补台” ——国家税务总局思南县税务局“退二线”人员侧记

作者: 编辑 来源: 互联网 时间: 2021-09-24 阅读:

思南,位于乌江流域中心地带,历史源远流长,文化包容相生,儒家、巴蜀、荆楚文化水乳交融,造就了思南人豪放、坚强、执着的性格。新时代,思南人民又在党史学习教育中弘扬“表里如一、言行如一”的“两如”精神,构建起思南文化新的高地。在国家税务总局思南县税务局,就有一批民族文化和“两如”精神的传承者和践行者。

国、地税征管体制改革后,铜仁市税务系统加快了深化干部人事制度改革步伐,着力建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质税务“铁军”。思南县税务局先行先试,大胆创新,开展了一次打破“干部能上不能下”怪圈的“全免全聘”工作。一批年龄偏大、身体欠佳的同志,主动申请从局领导、分局长和中层干部岗位上“退二线”,成为人们调侃时说的“下台”干部。

“初心未改,归来仍是少年。”他们退位不褪色,“下台”不拆台,忠诚担当,崇法守纪,用言行如一的“补台行动”渲染“税务蓝”,用表里如一的“一线状态”添彩“党旗红”。

  退位不褪色 忠诚且担当

“我是农民的儿子,对农村天然有感情。没有脱贫攻坚,就没有全民小康,没有乡村振兴,就谈不上民族复兴。”这是思南县税务局原副局长宋宏远的慷慨陈词。从领导岗位退下来后,他丝毫没有“养老”的念头,而是主动请缨驻村决战脱贫攻坚,如今又再次申请继续奋战乡村振兴。

“开会讲半天,不如马上干。”急性子的宋宏远刚到任上头坝村第一书记,便一头扎进村子走访摸底,了解到村里投入上百万的柑橘产业园杂草丛生,橘苗长势萎靡的情况后,他忍不住捶着胸说:“心痛啊!国家投入那么多产业帮扶资金,不能就这样荒废了,绝对不行!”随即,他找到村支书和村主任,从责任缺失的风险和后果、产业发展不力给村里造成的损失等方面与他们深入沟通,得到村支两委的积极配合,带领村民花了两天时间把213亩柑橘地里的杂草清除得干干净净。之后,在宋宏远的建议下,村里将果园承包出去,实现了专人管理,预计年产值将达百万元。

只要说起驻村帮扶的事,宋宏远总是充满激情,如数家珍。村里的同志打趣说:“我们宋书记把村民的祖宗十八代关系都搞得清清楚楚。”没错,这就是宋宏远总结出来的“土办法”。他说,想走进老百姓心里,就得搞清楚他们的家长里短,真心把他们当朋友,才好做工作。

上头坝村的地势呈五条沟状,导致村里的路全是“断头路”。为了方便运输,村里决定重新修一条“产业路”,没想到一户村民就是不同意征用他家的地。在多次协商无果的情况下,宋宏远找到了这户村民的家族长辈,请族老出面帮忙做工作。族老紧紧握着宋宏远的手说:“宋书记,我晓得你是为我们好,你不要管了,这是我们家族的事,我来解决。”后来,在族老的召集下,村民自发每户出资350元,把那块地买了下来。宋宏远又多方“化缘”筹资5万余元,“产业路”才得以顺利动工。族老的一番言行,让宋宏远感触良多。“面对这些可敬可爱的群众,我们有哪样理由不好好工作?必须用心为老百姓办实事。”宋宏远激动地说。

在群众眼里,认真、负责是宋宏远最鲜明的人生“标签”。在组织新冠疫苗接种工作中,宋宏远挨家挨户走访村民,排查未接种人员。用他自己的话说,“我去家访过的,隔几天一定要再去回访,就怕有人口头上敷衍我。”对于行动不便的村民,他还开上自己的车,接送村民去接种疫苗。

在即将退休的年龄,这位来自农村的老税官用对党的忠诚、对税收事业的使命担当、对黄天厚土的赤忱热爱,重新踏上了为群众办实事的新征程。

“不管任不任职,我们的工作都经得起历史检验。”思南县税务局第二税务分局原局长姜信昌说这话时,自信满满。

第二税务分局承担了县局99以上的税费收入、90以上的重点税源征管任务。作为分局的“领头羊”,姜信昌深知责任重大,所以在工作中特别较真。他曾经为了思林电站耕地占用税适用税率的问题,利用国庆节加班核查了6000余户耕地被淹群众的一手资料,又在市局和县委政府带领下,反复去贵阳与企业总部核实土地淹没面积,前后历时四年之久,最终赢得了与企业的谈判,使思林电站耕地占用税增收2.8亿余元。

“退二线”后,新的分局长还没到任,县局让姜信昌继续主持分局工作。面对经济下行、大规模减税降费、新冠肺炎疫情等对组织收入工作带来的不利影响,他没有“无官一身轻”的懈怠,反而倍感压力。分析税源、逐户调查、税种比对、行业分析……每项工作中都能见到他忙碌的身影。他说,只有忙起来,才不那么紧张。

姜信昌的妻子长期驻村帮扶,平时俩人聚少离多,只能偶尔周末团聚。“还以为你退下来了,就可以给我当‘贤内助’了,看来还是指望不上你哦!”妻子有时忍不住抱怨几句。姜信昌则调侃道:“我们这叫‘周末夫妻’,保鲜!”话虽如此,但每次见到妻子疲惫地走进家门,他心里就不是滋味,嘴上却总是轻描淡写地一句问候:“回来了!”其实,他多么想冲上前给妻子一个温柔的拥抱,说一句温暖的“辛苦了!”

生活中的姜信昌热心公益,已累计无偿献血8000CC,成为无偿献血国家级银奖得主,“今年可能要得金奖哦!”他朴实的笑容里,充满了对税收事业的忠诚和对生活的热爱。 

主动让贤能 余热映初心

相对于姜信昌的执着,许家坝税务分局原局长张泽信在工作中则多了一点“诡计”。

因为种种原因,曾经的许家坝税务分局一些税干工作积极性不高,纪律意识不强,给分局工作带来被动。“这些干部不好管,可以让他们的家属来帮忙管呀!”时任分局长的张泽信灵机一动,决定邀请分局干部家属来开会,向家属们通报分局干部的工作任务、考勤和绩效考核名次等情况,让家属知道税干们的绩效奖金是与工作表现挂勾的。同时,又通过讲述县局、分局优秀税干的先进事迹,使家属们在心里产生比较,暗自“较劲”。会后,家属们回去纷纷吹起了“枕头风”,督促税干们一定要勤政廉政,好好表现。老税干周觉新的妻子甚至直接对老周“发飙”:“ 下个月你再领不到全额绩效奖,就不要回家了,莫给老子丢人现眼!”自此,分局干部职工的整体精神面貌焕然一新,工作积极性高涨,不会打字的买来手写板,一笔一划填写报表。以前不爱学习的,逐渐变成了分局的业务学习标兵。张泽信抓住机会,带领大家走访企业、分析税源、到重点税源煤矿企业蹲守收集数据……通过一系列行之有效的办法,保证了分局连年超额完成组织收入任务。

因为年龄原因,张泽信主动申请不再担任分局长。“干部队伍建设就应该做到能上、能下,我们老同志不能老占着位置不让。”看到县局干部队伍存在青黄不接的断层现象,张泽信深表忧虑,他希望优秀的青年干部早点“上台”,趁老同志还有精力,可以在各项实际工作中做好传帮带,让年轻人的新思路和老同志的宝贵经验有机融合,稳妥地交接好“接力棒”。

卸任后,张泽信一如既往地忙碌在各项税收工作中。有人问他:“你都不当官了,干嘛还这么拼?”张泽信不假思索地回答:“这是我的职业,是我的衣食饭碗。同时又是我的事业,任何时候我都得对得起这身蓝制服。所以必须得干!”一句并不高调的话,尽显一名税务共产党员的底色。

王明秀,思南县税务局原办公室主任,不仅理论基础过硬,还具备优秀的组织、协调、沟通能力,也许这就是她能在县局中层干部岗位干上20多年的“秘诀”。这次她主动申请“退二线”,县局领导原本是不同意的,在研究人事任免的党委会之前,领导都还在做她的工作,希望她继续留任。但她仍然坚持给年轻人“让位置”。

“张主任,有哪样工作要我帮忙没?你们忙,那些跑跑腿、送送文件之类的事,就交给我嘛!”卸任办公室主任后,王明秀调到机关党办负责妇委会工作,每天干完自己的活,还主动问党办主任“要工作”。

今年“三八”妇女节前夕,思南县税务局与县妇联准备联合搞一次庆祝活动,王明秀负责整个活动的组织策划工作。“那段时间,想方案把我脑壳都想痛了。”王明秀笑着说。有时候走在路上突然来了灵感,她马上掏出手机,把想到的点子发到家庭微信群里,以免忘记,经常让家人们觉得莫名其妙,儿子忍不住问她:“妈妈,你魔怔了是没?有必要啷个认真蛮?”王明秀回答:“当然有必要,妈妈要做就一定要做好。”还有一次,王明秀在家做饭,老公走进厨房问今天吃什么菜,正在思考方案的王明秀顺嘴冒了句“春日暖阳”,老公愣了一下,调侃道:“请问这道‘暖阳’是炖着吃,还是炒着吃?”王明秀这才回过味来,两人大笑起来。

最终,敏锐的王明秀把活动宗旨定位为庆贺党的百年华诞,主题定为“春日暖阳沐党恩”。在活动节目上,她设计了刘胡兰的故事分享、唱红歌、党建知识竞赛,其间穿插趣味游戏。3月5日,主题活动顺利开展,与会人员好评连连,县、市电视台先后报道了这次活动。县妇联的领导评价道:“想不到你们能办出这么高质量的节目来。”

“我们的活动搞了没多久,全国党史学习教育就开始了。学党史,我们思南税务可是快人一步哦!”王明秀自豪地说。

退位再上岗 添彩有作为

远常,远常,永远如常。思南县税务局人事教育股原股长陈远常人如其名,无论什么时候,他始终保持着兢兢业业的工作常态,默默却不无闻。

“他啊,话特别少,就爱琢磨工作。”这是同事们对陈远常的评价。不善言辞的他,一直在以另一种方式刷着存在感,那就是埋头做事,越是难的事,他越有干劲。在信息中心工作时,他通过自学,硬是从一个“IT盲”迅速变成“电脑通”,有一次他还连续加了十多天的班,把单位的局域网连通了,为县局节省了几万元经费。事后,领导说按加班规定“补偿”他,他笑着摆摆手拒绝了。调到人教股后,他又接手了离退休干部管理服务工作这个“烫手山芋”。面对老同志的来电来访,他总是耐心倾听,详细记录,掌握政策后,逐户上门拜访老同志,与他们谈心,向他们解读政策,得到了老同志的理解和信任。在陈远常任人教股股长期间,全局再未发生离退休人员上访事件。

“对于我来讲,当不当股长都一样,都要把工作做好。还是腾出位子让年轻人上来多锻炼。”面对采访,腼腆的陈远常终于挤出一句“像样”的话。他是这样说的,更是用实际行动来践行言行如一的。有一次临近中午下班,办公室的年轻同志龙飞捷向陈远常请教一个业务问题,他马上放下手头正在忙的工作,手把手地辅导小龙,一讲就是一个多小时,等他们想起该吃午饭的时候,食堂早已关门了。

陈远常为人忠厚,又乐于助人,虽然早已不是部门负责人了,但大家仍然喜欢亲切地叫他“陈股长”。在他34年的峥嵘“税”月里,没有引人注目的豪言壮语,但他对税收事业默默奉献的青春却一直在激情燃烧,让他在没有聚光灯的“暗角”也能熠熠生辉。

田维江是思南县税务局原副局长,税收“科班”出身加上多年从税经历积累的丰富工作经验,让他成为当之无愧的业务型领导干部,长期分管税政、征管、法制等税收业务部门。

“田局长喊加班了。”听到办公室的通知,大家有点不敢相信自己的耳朵。放在以前,大家接到加班通知多会习以为常,因为全局都知道田维江雷厉风行的性格,每次接到紧急工作就会带着大家加班加点的干。但这次,因为田维江的免职文件刚下发,他又通知加班,着实让大家有些没想到。“都免职了,还这么拼啊!”听到这些声音,田维江只当是对自己的一种鼓励。因为新的分管领导还未到岗,县局党委决定由他继续代管原来分管的工作。“工作一天都拖不得,我只要领国家俸禄一天,就要干好一天的工作。”从领导岗位退下来的田维江没有自我松懈,对待工作毫不含糊。有段日子,为了参评全省党建示范点,他连续加班半个月,每天忙到凌晨一两点钟,回去后还要躺在床上审材料,可以说是身心交瘁,人整整瘦了一圈,以前疾行十几公里粗气不喘的他,那段时间连饭后散散步都觉得吃力。

如今,田维江又一头扎进深化税收征管改革工作中。研究方案、督促落实、处理出现的问题……每天忙得不亦乐乎,同事们都觉得他甚至“比退下来之前干得还好些,更有激情了”。

见一叶落而知秋之将至,掬一杯水而知江河之清。在思南税务,像这样的“下台”干部还有很多。有谦虚谨慎、履职尽责的旷永晖与安华方,有永葆本色、积极作为的刘鹏与张琪,有退休后继续关心支持税收工作的余长富、田光强,还有许多机构改革前从领导岗位上退下来的老同志,他们在不同的岗位上继续发光发热,为实现税收现代化和国家的共同富裕大业默默努力着。就算没有一路鲜花,但他们讲的是党性,想的是奉献,做的是有为。

如歌“税”月,久久为功。(赵晓光 左亚灵 张婷婷 )

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